Systemisches Coaching – persönlich und beruflich wachsen
Viele berufliche Themen haben tiefere Wurzeln, als es auf den ersten Blick scheint. Während meiner Ausbildung zur systemischen Coachin habe ich erkannt, wie stark persönliche Erfahrungen unser Verhalten im Job prägen.
Ein Beispiel aus meiner eigenen Geschichte:
Mein Vater stellte meine schulischen Leistungen oft infrage – selbst eine Zwei in Mathe war für ihn nicht gut genug. Schon früh verfestigte sich in mir der Gedanke: Nur wenn ich die Beste bin, bin ich „genug“. Diese Haltung begleitete mich lange unbewusst – auch im Berufsleben. Ich traute mir nur dann etwas zu, wenn ich sicher war, perfekt zu sein.
Erst im Coaching wurde mir bewusst,
wie stark der Glaubenssatz meiner Kindheit, nur „als beste gut genug zu sein“, mich geprägt hat. Und ich weiß heute: Solche inneren Muster tragen viele von uns in sich – oft ohne es zu merken.
Genau deshalb habe ich meine ursprünglich auf Business-Coaching ausgerichtete Ausbildung gezielt um persönliche Elemente erweitert. Denn: Ein Coaching, das im beruflichen Kontext beginnt, kann auch privat viel in Bewegung setzen. Es geht darum, Ihre Ressourcen sichtbar zu machen, neue Handlungsspielräume zu entdecken – und herauszufinden, was Ihnen wirklich wichtig ist.